Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
DNZ

DNZ introduceert het nieuwe innovatieve arbeidszorgmodel in de zorg

Contact

DNZ levert in opdracht van zorginstellingen de meest ervaren zorgteams

DNZ is een coöperatieve organisatie voor zorgorganisaties

Snel zoeken
Meer details
Match criteria

GZ-psycholoog justitie

Hoe ziet de zorgopdracht eruit?

Functieomschrijving

Het binnen een penitentiaire inrichting inhoud en richting geven aan de op het individu gerichte geestelijke gezondheidszorg, die voortvloeit uit de voorgeschreven individuele en openbare zorgplicht op dit gebied van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) voor de gedetineerden, inclusief de eventuele nazorg, door:

Het plegen van psychologische interventies, het doen van diagnostiek en indicatiestelling bij gedetineerden die in een extra psycho-medische zorg behoevende (crisis)situatie verkeren. Dit gebeurt onder meer door het coördineren van de zorg (onder meer als voorzitter van het psycho-medisch overleg), het zelf behandelen, het geven van comsultatie, het laten uitvoeren van interventies en/of het voeren van de regie over de behandeling bij de inschakeling van externe disciplines;

Het in algemene zin adviseren van de lijnorganisatie, zowel hoog als laag, en overige disciplines over psycho-medische aspecten in de begeleiding en het management over het zorgbeleid en begeleidingsklimaat ter verstrekking van de vereiste zorg. Ondermeer door het initiatief te nemen tot verdere samenwerking met externe partners.

Functie- eisen

  • Je bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog
  • Je hebt ervaring met klinische psychologie of orthopedagogiek en juridische aspecten van vrijheidsbeneming
  • Je bent vaardig in het omgaan met de doelgroep in de forensische psychologie/psychiatrie
  • Je hebt kennis van of affiniteit met state-of-the-art behandelmethoden, cognitieve gedragstherapie, verslavingsproblematiek, persoonlijkheidsproblematiek, gedrag- en milieutherapie, transculturele psychologie en risicotaxatie.

Wat bieden we jou?

DNZ heeft voor iedere medewerker, die in loondienst treedt of als ZZP'er aan de slag gaat, de ambitie om een persoonsgericht ontwikkelingsplan te maken. Hier worden de secundaire arbeidsvoorwaarden en de overeenkomst op afgestemd. In deze secundaire arbeidsvoorwaarden zitten opleiding en sparen. We kijken naar de loopbaan-wensen op de lange termijn, waarbij persoonlijke groei wordt gestimuleerd. Ook bestaat er de mogelijkheid om toe te treden als partner tot de maatschap. We hebben oog en oor voor belangen en ambities en willen graag van betekenis zijn hierin.

Contactpersoon

INFO

Share

Facebook Twitter LinkedIN Google Plus Share
DNZ (De Nieuwe Zorgorganisatie B.V.) gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.